Snårigt att veta vad som gäller!
Under detta seminarium får du en inblick i den nya mutlagstiftningen och hur företaget bör använda sig av koden.
Innehåll
- Vad innebär den nya mutlagstiftningen? - förändringar och förtydliganden
- Vad innebär det nya begreppet otillbörlig påverkan?
- Vad innebär koden för företagen i olika relationer?
- Vilka gåvor, belöningar och andra förmåner omfattas av koden?
- Vad är tillbörligt och otillbörligt enligt koden?
- Finns beloppsgränser?
- Skillnader mellan olika branscher, privata företag och offentligägda företag eller finansierade genom offentliga medel?
Nuvarande lagstiftning är svårtolkad, oförutsägbar och riskerna att hamna fel är många. På initiativ av Institutet Mot Mutor (IMM), som är näringslivets organ för att bekämpa korruption, tillsattes en utredning med syfte att ta fram en ny modern mutlagstiftning samt en kod om gåvor, belöningar och andra förmåner.
Den nya lagstiftningen väntas träda i kraft under 2012 och ska uppfattas som ett hjälpmedel för alla företag oavsett ägaren är privat eller offentlig och ska också vara strängare än själva lagen.
Genom koden finns möjligheter för alla företag att vidta förebyggande åtgärder och skapa ett företag som kan möta kravet på att vara ett företag som konkurrerar på hederliga villkor. Vad innebär koden för olika typer av företag? Vad behöver just ditt företag göra för att bli ett företag som får en kvalitetsstämpel? Det är alltid företagsledningen och även styrelsen som måste agera och skapa de verktyg som företaget behöver för att skydda sig mot korruption men också agera positivt gentemot kunder och konkurrenter!
Föreläsare
Torbjörn Lindhe, Kanslichef vid IMM. Torbjörn har medverkat i utredningen för att ta fram den nya lagstiftningen och koden. Torbjörn har jobbat med korruptionsfrågor sedan 1992 och har därmed stor kännedom om hur företag bör agera för att inte hamna i det som i vissa fall kan uppfattas som oetiskt eller omoraliskt eller t o m i vissa situationer vara straffbart.
Institutet Mot Mutor (IMM) är en ideell näringslivsorganisation som inrättades 1923.
Institutets uppgift är:
- att verka för god sed för beslutspåverkan inom näringslivet liksom samhället i övrigt och
- att söka motverka användningen av mutor och andra otillbörliga förmåner som medel för sådan påverkan.
IMMs huvudmän är Stockholms Handelskammare, Svensk Handel och Svenskt Näringsliv. Utöver dessa har IMM ett antal organisationer som stödjande medlemmar.